Als Recruiter (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, Top-Talente für unsere Unternehmen in Deutschland, Rumänien und der Schweiz zu gewinnen und auszuwählen.
Unsere Mission ist es, die besten Talente in unsere vielfältigen Teams zu bringen und gleichzeitig eine positive Candidate Experience sicherzustellen.
In enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und den Abteilungsleitern spielst du eine Schlüsselrolle beim Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens, indem du innovative Recruiting-Strategien umsetzt.

• Rekrutierung von Talenten in Deutschland, Rumänien und der Schweiz
• Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern in jedem Land, um die Rekrutierungsprozesse an die lokalen Anforderungen anzupassen
• Unterstützung des Onboardings neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit den jeweiligen HR Business Partnern
• Einführung neuer Recruiting-Trends und innovativer Ansätze, um unsere Strategien kontinuierlich zu verbessern
• Erstellung von Stellenbeschreibungen in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung
• Eigenständige Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses – vom Screening der Bewerbungen und der Organisation von Vorstellungsgesprächen bis hin zur finalen Auswahl der Kandidat
• Strategische Entwicklung und Pflege eines Talentpools
• Unterstützung bei der Rekrutierung interner Talente und Förderung der internen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Durchführung von Schulungen zur Vorbereitung von Führungskräften auf Interviews und Auswahlprozesse
• Kontinuierliche Verbesserung der Candidate Experience, um einen transparenten, positiven und professionellen Rekrutierungsprozess sicherzustellen

• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Recruiting
• Fundierte Kenntnisse im Bewerbermanagement sowie über aktuelle Recruiting-Trends und -Tools
• Hohe interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Begeisterung für die Arbeit in internationalen Teams und für die kontinuierliche Optimierung von Prozessen
• Fließende Englisch und Deutschkenntnisse
• Von Vorteil: Rumänisch